Кто относится к работающему пенсионеру

Содержание
  1. Самозанятый пенсионер: чего лишается и что приобретает
  2. Что получают самозанятые пенсионеры
  3. Относятся ли самозанятые пенсионеры к работающим?
  4. Индексация пенсий при самозанятости
  5. Льготы при самозанятости
  6. Пенсионные баллы и трудовой стаж при самозанятости
  7. Какие социальные выплаты полагаются работающим пенсионерам?
  8. Страховая пенсия
  9. Накопительная пенсия
  10. Какие ещё социальные выплаты могут получить работающие пенсионеры?
  11. Кому в России повысят пенсии с 1 июля: новые льготы, индексация для работающих пенсионеров
  12. Кому в России индексируют пенсии с 1 июля 2021 года
  13. Дополнительная корректировка пенсий в РФ с 1 июля
  14. Две плановые льготы пенсионерам
  15. Какие еще выплаты ждут российских пенсионеров летом
  16. Что известно об индексации пенсий работающим пенсионерам
  17. Льготы работающим пенсионерам в 2021 году
  18. Кто относится к работающим пенсионерам
  19. Трудовые льготы
  20. Медицинские льготы
  21. Налоговые льготы
  22. Региональные льготы
  23. Для военных пенсионеров
  24. 5 видов льгот, которые не положены работающим пенсионерам
  25. ссылкой:
  26. Перечень прав и льгот работающего пенсионера в России
  27. Какими правами обладает работающий пенсионер?
  28. Можно ли уволить?
  29. Социальные привилегии
  30. Трудовые гарантии
  31. Что делать при нарушении прав работающего пенсионера?

Самозанятый пенсионер: чего лишается и что приобретает

Кто относится к работающему пенсионеру

Федеральный закон от 03.10.2021 № 350-ФЗ установил с 2021 года пенсионный возраст: для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет. Но возраст будет меняться в течение переходного периода с повышением по одному году ежегодно — всего на 5 лет.

Граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право на страховую пенсию. Её размер зависит от трудового стажа и накопленных за время работы пенсионных баллов.

Для назначения страховой пенсии в 2021 году необходимо иметь:

  • 11 лет стажа;
  • 18,6 пенсионных баллов.

Если стажа и пенсионных баллов не хватает, то страховая пенсия может быть назначена позднее, или будет установлена социальная пенсия. Стоимость пенсионного коэффициента в 2021 году — 93 руб. (в 2021 году — 87,24 руб.), фиксированная выплата в составе страховой пенсии установлена в размере 5 686,25 руб. 

Редко встретишь пенсионера, которому бы хватало той суммы, которую он получает от государства после того, как прекращает свою трудовую деятельность. Поэтому люди ищут возможность подработать.

Хотя бы в качестве самозанятых.

Но тут сразу же возникает много вопросов: не лишит ли официальный статус плательщика налога на профессиональный доход льгот и доплат к пенсии и сможет ли он рассчитывать на индексацию выплат? 

Что получают самозанятые пенсионеры

Пока пенсионеры вправе регистрироваться как самозанятые в 23 регионах, но уже с 1 июля 2021 года налог на профессиональный доход можно будет применять по всей стране. Регистрация осуществляется в кабинете плательщика НПД или в приложении «Мой налог» в Google Play или в App Store. Визит в банк или налоговую не требуется. 

На пенсионеров, которые хотят применять налог на профессиональный доход, распространяются такие же требования и ограничения, как и на всех остальных самозанятых:

  • Выбранный вид предпринимательской деятельности должен входить в список разрешенных для самозанятых;
  • Лимит по годовому заработку составляет не более 2,4 млн руб.
  • Пенсионеры, которые зарегистрировались как самозанятые, не могут нанимать сотрудников, сдавать в аренду нежилые помещения и перепродавать товары. 

Самозанятые пенсионеры при регистрации автоматически получают:

  • налоговый вычет в 10 000 руб. (производится автоматический расчет, в результате ставка налога с доходов физлиц уменьшается до 3 %, а ставка 6 % снижается до 4 %).

Когда вычет закончится пенсионеры, как и другие самозанятые, должны платить 4 % налога при работе с физлицами и 6 % – при работе с юрлицами. Отчетность ведется с помощью чеков, которые можно отправлять клиентам в приложении «Мой налог». 

Более подробную информацию о самозанятости можно узнать из отдельных статей:

На что могут рассчитывать самозанятые: новые возможности в 2021 году

ИП или самозанятость: что выгоднее и проще?

Самозанятость: реальный опыт применения нового спецрежима

Как работает приложение «Мой налог» для самозанятых

Относятся ли самозанятые пенсионеры к работающим?

Ответ на этот вопрос на своем официальном сайте дает ФНС. Пенсионеры, которые хотят подрабатывать в качестве плательщиков налога на профессиональны доход, с точки зрения налоговой службы попадают в число неработающих.

Индексация пенсий при самозанятости

Самозанятые пенсионеры приравниваются к неработающим и не теряют право на индексацию пенсий, так как ни они, ни их клиенты не платят за себя страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это касается и самозанятых в статусе ИП, которые перешли с УНС на налог на профессиональный доход.

В 2021 году индексация пенсионных выплат составила 6,6 % – примерно 1 000 руб. Если пенсия очень маленькая, доплаты должны покрывать разницу вплоть до прожиточного минимума, принятому ПФР для пенсионеров в конкретном регионе. Так, например, в Москве этот минимум составляет 12 578 руб., в Татарстане — 8 232 руб., в Магаданской области — 15 943 руб.

В отличие от самозанятых, те пенсионеры, которые зарегистрированы в качестве ИП, приравниваются к работающим, а потому не могут претендовать на индексацию пенсий, даже несмотря на то, что платят страховые взносы.

Если пенсионер заключил трудовой договор или договор ГПХ либо оформил ИП, за него выплачиваются страховые взносы, и именно поэтому он теряет право на индексацию.

Человек, добровольно вносящий часть своих доходов в пенсионную систему на регулярной основе, автоматически считается работающим пенсионером.

Соответственно, индексироваться пенсия его не будет, однако раз в год её размер пересчитывается в соответствии с увеличением пенсионных баллов, предусмотренных законодательством.

То есть права и привилегии работающего пенсионера переходят на таких самозанятых в полном объеме.

Если же человек не платит и никогда не делал пенсионных отчислений, то ему положены минимальные выплаты, устанавливаемые в каждом регионе индивидуально в зависимости от особенностей их экономики.

Эти выплаты будут лишь ежегодно индексироваться, чтобы компенсировать инфляцию. Но никаких более значимых прибавок такому получателю не будет, так как в формировании пенсионной системы он не участвовал.

Льготы при самозанятости

Пенсионеры, которые зарегистрировались как самозанятые, также имеют право на получение некоторых льгот: субсидий, компенсации оплаты проезда и лекарств, материальную помощь. То же самое касается самозанятых, на которых распространяются налоговые каникулы на НДФЛ: нянь, сиделок, репетиторов, помощников по хозяйству.

При этом самозанятый пенсионер может лишиться отдельных льгот, которые зависят от его среднемесячных доходов, например, субсидии на оплату коммунальных услуг и выплат малоимущим семьям.

Пенсионные баллы и трудовой стаж при самозанятости

Пенсионеры, которые хотят продолжить копить стаж и пенсионные баллы и при самозанятости, могут самостоятельно вносить взносы в приложении «Мой налог» — стаж будет засчитываться сразу же, но взносы будут приравниваться к обязательному пенсионному страхованию, поэтому в таком случае пенсия не будет индексироваться и увеличиваться до прожиточного минимума.   

Самозанятые могут купить год страхового стажа за 32 448 руб. (сумма на 2021 год), чтобы получить дополнительные пенсионные баллы. Заплатить за стаж нужно до 31 декабря текущего года, чтобы этот год учли. Если заплатить меньше, будет засчитан меньший стаж, пропорциональный взносам.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ одним из условий возникновения права на страховую пенсию является наличие страхового стажа и минимальной суммы пенсионных коэффициентов. При этом количество пенсионных коэффициентов и стажа будет увеличиваться до тех пор, пока не станет равным 30 коэффициентам в 2025 году и 15 годам в 2024 году.

У самозанятых нет ограничения по покупке стажа: они могут купить все требуемые 15 лет и 30 баллов, выплачивая взносы, и таким образом накопить пенсионные взносы. При этом взносы нельзя вычесть из начисленного налога на профессиональный доход. Другие категории граждан имеют право на покупку только половины пенсионного стажа — 7,5 лет. 

Пенсионные взносы можно отслеживать каждый год на лицевом счете на сайте ПФР или на госуслугах.

Источник: https://kontur.ru/articles/1487

Какие социальные выплаты полагаются работающим пенсионерам?

Кто относится к работающему пенсионеру

В 2021 году в России 9,6% от работающих граждан страны составляли пенсионеры. Все они получают зарплату, но всё равно имеют право на пенсию, а также меры социальной поддержки на федеральном уровне (хотя их меньше, чем у неработающих). О каких выплатах нужно знать гражданам, где и как их проще всего оформить?

Страховая пенсия

Это главная сумма, которую получают работающие пенсионеры (помимо зарплаты за свою работу, конечно). Сейчас страна находится в процессе повышения пенсионного возраста. Так, в 2021 году право на пенсионное обеспечение появилось у женщин, которым исполняется 56,5 лет, и мужчин, достигших 61,5 года.

Пенсия называется страховой, поскольку страховым случаем считается наступление соответствующего возраста. Ещё одно важное требование — трудовой стаж гражданина, который претендует на выплаты, в 2021 году должен быть не менее 11 лет. Данный показатель ещё будет повышаться — до 15 лет к 2025 году.

Страховая пенсия зависит от размера отчислений, то есть уровня зарплаты в течение трудовой жизни пенсионера. Чем он выше — тем больше ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Необходимый минимальный размер ИПК в 2021 году — 18,6. Именно от этого показателя зависит, сколько денег будет получать пенсионер.

Страховая пенсия рассчитывается так: ИПК умножается на стоимость его единицы (каждый год она обновляется), а затем к данной сумме прибавляется фиксированная выплата (также регулярно проводится индексация).

Например, у будущего пенсионера ИПК 60, 1 балла которого в 2021 году стоит 93 рубля, а фиксированная выплата — 5 686,25 рубля.

(60 х 93) + 5 686,25 = 11 266,25 рубля — величина страховой выплаты пенсионера.

Если получатель продолжает работать, то его пенсия не индексируется. После увольнения её размер пересчитают: учтут индексацию фиксированной выплаты и те отчисления, которые совершил работодатель за сотрудника пенсионного возраста. Перерасчёт сделают через три месяца после увольнения, но разницу за этот период потом доплатят.

За назначением страховой пенсии по старости рекомендуют обращаться заранее, так как иногда Пенсионному фонду нужно получить дополнительные документы для подтверждения рабочего стажа пенсионера. Для расчёта и начисления пенсии можно лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Также будущие пенсионеры могут оформить заявление онлайн через «Госуслуги» — это удобно для работающих граждан.

Накопительная пенсия

Её выплачивают в дополнение к страховой пенсии тем пенсионерам (в том числе и работающим), кто успел с 2002 года сформировать накопления. Узнать их размер можно, скачав отчёт на сайте «Госуслуги», даже если накопления вы перевели в негосударственный фонд.

Для расчёта доплаты к страховой пенсии величину накопительной части делят на 258 месяцев — это усреднённый срок получения пенсии в России. Но осуществляется данная выплата бессрочно, до конца жизни. Если после такого расчёта оказывается, что ежемесячная доплата составляет менее 5 % от страховой пенсии, в федеральном законе прописано право всю сумму накоплений получить единовременно.

Какие ещё социальные выплаты могут получить работающие пенсионеры?

Граждане могут воспользоваться компенсацией за неиспользование НСУ (набора социальных услуг). НСУ — это мера социальной поддержки, право на неё есть у следующих категорий пенсионеров:

  • Инвалиды 1, 2, 3-й группы.
  • Ветераны ВОВ.
  • Те, кто пострадал от радиации при техногенных катастрофах.
  • Ещё ряд категорий пенсионеров — полный список можно найти здесь, он совпадает со списком тех, кому положена ЕДВ (ежемесячная денежная выплата).

Работающий пенсионер одновременно может относиться к категории получателей НСУ, в случае отказа от льготы он по закону имеет право на компенсацию в денежной форме. Для этого нужно оформить заявление в ближайшем отделении Пенсионного фонда или на его сайте в личном кабинете (нужно иметь подтверждённую учётную запись на портале «Госуслуги»).

Полная стоимость набора социальных услуг для пенсионеров в 2021 году — 1 155,06 рубля. Так как НСУ включает в себя несколько услуг, то по выбору пенсионера можно одними воспользоваться, а за другие получить компенсацию. Размер её небольшой, но тем не менее пенсионеры могут получить эту сумму.

Отказ от НСУ в пользу денежной выплаты действует бессрочно, пока пенсионер не изменит своего решения. В таком случае нужно новое заявление, которое подаётся тем же способом — лично или онлайн.

Таким образом,

  • Работающий пенсионер может получать пенсию по наступлению пенсионного возраста, который в 2021 году равен 56,5 лет/61,5 года для женщин и мужчин.
  • Если у пенсионера есть накопительная пенсия, она может быть получена в виде ежемесячной прибавки или единовременно в полном размере (если ежемесячная выплата равна не более 5 % от назначенной страховой пенсии).
  • Если работающий пенсионер одновременно имеет право на НСУ, можно получить компенсацию в денежной форме (1 155,06 рубля в 2021 году).
  • Пенсионер имеет право на индексацию страховой пенсии, но доплатят эту сумму только после того, как он оставит работу.

Оформление выплат и льгот онлайн — для пенсионеров это сейчас особенно актуально. Решать задачи, связанные с мобильной связью, также можно дистанционно. Следить за балансом, подключать и отключать услуги, пополнять счёт удобно в приложении Мой МТС.

Источник: https://media.mts.ru/technologies/186678/

Кому в России повысят пенсии с 1 июля: новые льготы, индексация для работающих пенсионеров

Кто относится к работающему пенсионеру

Июль 2021 года может принести некоторым категориям российских пенсионеров заметную денежную прибавку. Кроме того, депутаты готовы рассмотреть возможность восстановить индексацию пенсий всем работающим пенсионерам. Некоторым категориям работающих пенсионеров пенсии проиндексируют уже в июле, перерасчет будет произведен автоматически.

Кому в России индексируют пенсии с 1 июля 2021 года

Как сообщает Пенсионный фонд России (ПФР), с 1 июля некоторые категории пенсионеров получат страховую пенсию с надбавкой. Повышение коснется пенсионеров, которые официально являются опекунами несовершеннолетних детей.

Ранее этой категории граждан пенсии не индексировались: опекунство расценивалось как работа, соответственно, опекуны пенсионного возраста относились к категории работающих пенсионеров.

Такие граждане получали пособие в размере три-четыре тысячи рублей.

Эту категорию граждан решено поддержать: по поручению президента России Владимира Путина был разработан законопроект об индексации выплат пенсионерам-опекунам.

Индексация будет проведена автоматически, дополнительные деньги начнут поступать уже с 1 июля, заявление для этого писать не надо.

Дополнительная корректировка пенсий в РФ с 1 июля

Также с 1 июля начнет действовать закон, по которому будет восстановлена индексация пенсий работающим пенсионерам, которые завершили трудовую деятельность.

Таким гражданам сделают перерасчет пенсий с учетом всех пропущенных плановых индексаций. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение Госдумы.

Документ планируется принять до конца июня, в следующем месяце он вступит в силу.

Две плановые льготы пенсионерам

Также российских пенсионеров ждут две новые плановые льготы. Предусмотрена доплата за возраст, начиная с 75 лет. Сейчас такую доплату получают пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста. Соответствующая поправка уже получила одобрение правительства РФ и в ближайшее время будет рассмотрена в Госдуме.

Другая льгота касается задолженностей по кредитам, которая коснется в том числе пенсионеров и инвалидов, а также представителей малого бизнеса. Если доход неработающего пенсионера по старости, инвалидности или потере кормильца меньше двух МРОТ (то есть меньше 24,3 тыс. руб.), он может рассчитывать на рассрочку по старым долгам.

Какие еще выплаты ждут российских пенсионеров летом

С августа более чем на девять процентов будут проиндексированы накопительные пенсии. Также почти на восемь процентов будут проиндексированы выплаты участникам программы софинансирования пенсионных накоплений. Увеличение пенсий в связи с этими выплатами коснется более чем 100 тысяч россиян.

Что известно об индексации пенсий работающим пенсионерам

Несколько дней назад представители фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, предусматривающий с 1 июля возврат индексации пенсий всем работающим пенсионерам.

Напомним, индексация пенсий официально трудоустроенным пенсионерам была заморожена в 2021 году.

Депутаты от ЛДПР предложили вернуть индексацию и установить стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 93 рубля (в 2021 году этот показатель был 87,24 рубля).

Как объяснил смысл этой инициативы депутат Госдумы Ярослав Нилов, мера поможет вернуть «из тени» пенсионеров, которые работают без официального оформления, на полставки, либо через подставных лиц.

По мнению Нилова, это вредно и для общества, и для государства, и для экономики, поскольку снижает количество взносов в ПФР.

По мнению авторов законопроекта, индексация пенсий работающим пенсионерам повысит покупательную способность населения, что также благоприятно скажется на экономике.

Впрочем, эксперты не уверены, что эта мера будет принята, поскольку такая индексация потребует огромных бюджетных вложений, которые на фоне спада экономики из-за пандемии COVID-19 придется отрывать от других важных сфер.

Отметим, обязательная индексация пенсионных выплат — одна из основных поправок к Конституции России, внесенных на всенародное ание, которое прейдет с 25 июня по 1 июля. Однако работающие пенсионеры отдельно в поправках не упомянуты.

Источник: https://riafan.ru/1283909-komu-v-rossii-povysyat-pensii-s-1-iyulya-novye-lgoty-indeksaciya-dlya-rabotayushikh-pensionerov

Льготы работающим пенсионерам в 2021 году

Кто относится к работающему пенсионеру

Несмотря на то, что льготы работающим пенсионерам предоставляются в меньшем объеме, государство гарантирует этой категории граждан некоторые дополнительные возможности.

Конкретный перечень состоит из федерального и регионального списков. Поэтому в каждом конкретном регионе статус работающего пенсионера может отличаться.

Полный список льгот, а также инструкция по их оформлению подробно описаны в статье.

Советуем ознакомиться с полным списком льгот положенных ветеранам труда, подробнее смотрите тут.

Кто относится к работающим пенсионерам

Прежде всего, важно разобраться с понятием «работающий пенсионер». Имеется в виду гражданин, который достиг пенсионного возраста, но продолжает работать:

  • работником по найму;
  • самозанятым;
  • индивидуальным предпринимателем.

Пенсионный возраст отличается в зависимости от разных профессий (например, школьному учителю достаточно отработать 25 лет), но в целом составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Предполагается, что работающий пенсионер трудоустроен официально, при этом остальные детали не имеют значения:

  • уровень «белого» дохода;
  • полный или неполный рабочий день;
  • постоянная или временная занятость и т.п.

Также к этой категории относятся и так называемые самозанятые работающие граждане.

В настоящий момент в законодательстве нет четкого определения этого статуса, однако условно принято считать, что это человек, который сам себе находит работу и при этом не нанимает иных работников (в отличие от индивидуального предпринимателя).

Такой гражданин должен встать на учет в налоговую службу, чтобы считаться работающим пенсионером (речь идет об адвокатах, нотариусах, сиделках, домработницах, репетиторах и других подобных профессиях).

Ранее мы подробно разбирали вопрос о том платят ли пенсионеры земельный налог, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут.

Трудовые льготы

Если сотрудник при достижении пенсионного возраста продолжает свою деятельность, он сохраняет все трудовые права и несет такие же обязанности, как его коллеги, однако в дополнение он получает несколько льгот.

видстатья Трудового кодексаописание
дополнительный отпуск за свой счет128
  • 14 дней всем пенсионерам;
  • 35 дней участникам ВОВ;
  • 60 дней инвалидам любой группы*
увольнение без отработки78можно не предупреждать работодателя за 14 календарных дней, как это делается в обычных случаях

Инвалиды имеют право на получение дополнительных льгот и пособий, которые также определяются федеральным и региональным законодательством. Например, узнать о льготах для инвалидов 2 группы можно здесь.

Все эти права закреплены в Трудовом кодексе, т.е. нет необходимости обязательно подписать дополнительное соглашение сотрудника с работодателем.

https://www.youtube.com/watch?v=IYeEC7LTk9Q

Для получения нужно предъявить:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • заявление, составленное на бланке работодателя или в свободной форме.

Отпуск за свой счет предоставляется в любое время, по первому требованию заявителя. При этом его длительность может составить сразу 14 дней или же пенсионер может получить несколько отпускных периодов (например, 2 раза в год по 7 дней).

Что касается расторжения трудовых отношений без обязательной отработки в 14 дней, то в этом случае увольнение будет произведено по согласованию сторон. При этом сотрудник составляет соответствующее заявление и может считаться уволенным (получить расчет и трудовую книжку) с ближайшего рабочего дня.

Ранее мы рассказывали о том как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут.

Медицинские льготы

В целом государство гарантирует стандартный набор медицинских услуг, который предусмотрен перечнем обязательного медицинского страхования.

У работающего пенсионера сохраняется право на предоставление больничного, который подлежит 100% компенсации (в связи с тем, что общий стаж работы составляет более 8 лет), прохождение осмотров и получение лечения. Также гарантируются такие возможности.

вид описание
полное медицинское обследованиебесплатно каждые 3 года (по программе диспансеризации, в поликлинике по месту прописки)
вакцинация от гриппабесплатно (для пенсионеров в возрасте 60 лет и старше)

Если пенсионер является ветераном труда, он получает скидку 50% на все препараты, которые были прописаны ему врачом. Также предоставляются скидки на покупку технических средств реабилитации, установку зубных протезов (за исключение тех случаев, когда они изготавливаются из дорогостоящего материала).

Налоговые льготы

Предоставляются в виде вычетов. Они зависят от законодательства конкретного региона. Полного освобождения от оплаты НДФЛ (13% от зарплаты) не предусмотрено. Однако в любом случае для всех пенсионеров страны гарантированы:

видстатья Налогового кодексаописание
вычет на несовершеннолетних детей218предоставляется для родных, приемных детей, а также тех несовершеннолетних, над которыми пенсионер установил опекунство; вычет действует на весь период обучения в вузе или ссузе (на очном отделении), но максимально до 24 лет
социальные вычеты218предусмотрены в тех случаях, если сотрудник отчисляет часть своих доходов в счет пенсии (накопительная часть)
имущественный вычет220позволяет не платить НДФЛ при покупке, продаже недвижимости или при строительстве дома
полное освобождение от НДФЛ217с пенсии, материальной помощи, предоставленной работодателем и/или отделом социального обеспечения, компенсаций, связанных с трудовой деятельностью (например, на проезд в командировках, приобретение инвентаря для работы и т.п.)
полное освобождение от налога на имущества407на 1 недвижимость, находящуюся в собственности (квартира, комната в коммунальной квартире, частный дом, дача и т.п.); при этом объект не должен использоваться для предпринимательской деятельности (например, сдача квартиры в аренду)

Получить вычет на детей или социальные вычеты можно, обратившись в бухгалтерию своего работодателя. Для получения имущественного вычета следует обращаться в отделение налоговой службы. С собой необходимо взять:

Остальные виды налогов (земельный, транспортный) регулируются местным законодательством. Это значит, что далеко не все работающие пенсионеры в России освобождаются от их уплаты – подробнее об этом рассказывается в следующем разделе.

Региональные льготы

Они значительно отличаются в зависимости от конкретного субъекта России и могут периодически меняться (равно как и федеральное законодательство). Поэтому всем заинтересованным лицам необходимо внимательно следить за изменениями информации. Ниже описаны региональные льготы некоторых крупных городов и субъектов страны.

освобождение от земельного налога *г. Санкт-Петербург, Новосибирск, Волгоград, Ростов-на-Дону, Саратов, Самара
освобождение от транспортного налога **Ленинградская, Свердловская, Челябинская, Самарская области, Красноярский край
освобождение от оплаты за вывоз мусора, скидка на оплату за использование внутригородской телефонной сетьюг. Москва

* Только на 1 земельный участок.

** Только на 1 автомобиль не более установленного уровня мощности (обычно до 100 лошадиных сил).

В некоторых регионах предусмотрено не полное освобождение от оплаты налога, а только с части суммы этого имущества. В любом случае для этого пенсионер должен обратиться в отделение налоговой службы УФНС и предоставить такие документы:

  • паспорт;
  • ИНН;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • документы на объект налогообложения (ПТС на автомобиль, свидетельство о собственности и кадастровый паспорт на земельный участок).

Для военных пенсионеров

Граждане пользуются дополнительными возможностями:

  1. Предоставление бесплатных медицинских услуг сотрудниками ведомственных больниц (например, при Министерстве обороны РФ).
  2. Вторая пенсия, которая выплачивается, если у военнослужащего есть и стаж на гражданских профессиях (в том числе минимальный).
  3. Предоставление скидок для проезда к месту лечения и обратно.
  4. Переподготовка или получение дополнительного образования бесплатно.
  5. Внеочередное трудоустройство на гражданскую должность (если гражданин числится в службе занятости в качестве безработного).

Для получения необходимо обращаться в больницы (в том числе ведомственные), образовательные учреждения или службу занятости. Предоставляется стандартный пакет документов, а также военный билет и другие бумаги, подтверждающие факт прохождения службы.

5 видов льгот, которые не положены работающим пенсионерам

Поскольку работающий пенсионер получает и доход в виде зарплаты (или выручку от предпринимательской деятельности), законодательство исключает предоставление ему таких льгот:

  1. Бесплатный проезд в муниципальном транспорте в пределах города.
  2. Бесплатный проезд к месту лечения/санаторно-курортного отдыха и обратно.
  3. Дополнительные часы для отдыха или обеда во время работы.
  4. Сокращенный рабочий день.
  5. Дополнительные выплаты к пенсии (индексация работающим пенсионерам предусмотрена, но она осуществляется в соответствии с финансовыми возможностями федерального бюджета и может быть заморожена, как это случилось в 2021 году).

Однако дополнительные выплаты к пенсии возможны в тех случаях, когда официальная зарплата ниже прожиточного минимума (размер зависит от региона). Тогда пенсионер должен взять справку о доходах, паспорт, пенсионное удостоверение и обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Этот перечень может меняться по мере изменения федерального законодательства, поэтому пенсионеру необходимо следить за поступлением новых данных в официальных СМИ.

ссылкой:

Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/kakie-lgoty-polozheny-rabotayushhim-pensioneram/

Перечень прав и льгот работающего пенсионера в России

Кто относится к работающему пенсионеру

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Достижение преклонного возраста еще не значит что граждане обязаны прекратить трудовую деятельность. Законодательство РФ поддерживает пожилых работников и предоставляет субсидии и дополнительные пособия для обеспечения достойной старости. В статье рассмотрим подробнее каков перечень прав и льгот для работающего пенсионера в России.

Какими правами обладает работающий пенсионер?

Большую часть жизни человек посвящает любимому делу. В процессе работы общество развивается, получает необходимые знания, опыт, а также деньги, которые обеспечивают дальнейшее существование. Вклад в общественную деятельность высоко ценится государством, поэтому, при достижении нетрудоспособного возраста гражданам начисляется пособие по обеспечению достойной старости.

Пенсия рассчитывается исходя из:

  • рабочего стажа;
  • специфики трудовой деятельности;
  • занимаемой должности;
  • среднего оклада заработной платы.

Эти и другие критерии берутся во внимание при начислении пособия. Для того чтобы оформить выплату необходимо обратиться в любое из отделений Пенсионного фонда по месту жительства. Нетрудоспособные граждане не ограничены в сроках подачи документов. Для оформления пособия требуется минимальный пакет правоустанавливающих бумаг:

  • трудовая книга;
  • паспорт гражданина РФ;
  • военный билет;
  • пенсионное удостоверение.

Выплаты начисляются спустя 30 дней после подачи заявления.

В соответствии с ФЗ №173, трудовая пенсия по возрасту начисляется мужчинам, достигшим 60-летнего возраста и женщинам 55 лет. В некоторых случаях, государство предусматривает более ранний срок выхода на пенсию. Это связанно с деятельностью, которая затребует большого количества жизненных ресурсов человека. К числу таких профессий относятся:

  • военные;
  • летчики;
  • пожарные;
  • сотрудники, получившие профессиональные увечья;
  • спасатели и др.

При соблюдении некоторых требований, в соответствии с законодательством, работающее население вправе выйти на пенсию досрочно:

  • при ликвидации предприятия, если оставшийся срок до выхода на пенсию составляет менее 2 лет;
  • если многодетная мать воспитывает более 3 детей (рабочий стаж должен составлять не менеt 15 лет);
  • для инвалидов 1 и 2 группы пенсионный возраст сокращен на 10 лет.

Размер пенсионного пособия должен полностью либо частично покрывать расходы среднестатистического гражданина. Однако, в большинстве случаев сумма пенсии значительно ниже минимального прожиточного минимума, который установлен в регионе.

Исходя из этого люди преклонного возраста вынуждены работать и содержать семью. Помимо этого, довольно распространенными становятся противоположные ситуации, когда пенсионеры по собственному желанию продолжают активную трудовую деятельность на прежнем месте работы.

В этих и других случаях государство предоставляет дополнительные льготы, например:

  • 14 дней ежегодного неоплачиваемого отпуска;
  • перерасчет пенсии каждые пол года;
  • скидка на оплату коммунальных услуг;
  • первоочередное право в получении путевки в санаторий и другое.

Права работающего пенсионера заключаются в следующем:

  • бесплатное оформление пенсионного пособия по старости;
  • получение стабильной ежемесячной выплаты пособия;
  • изменение вида пенсии (с накопительной на страховую и наоборот);
  • официальное трудоустройство на работу;
  • не отрабатывать 2 недели при увольнении и другие.

Можно ли уволить?

Пенсионеры по старости могут быть уволены как по собственному желанию, также и по инициативе работодателя по общим требованиям законодательства, а именно статье №77 ТК РФ.

Выход на пенсию является основанием для увольнения без отработки. Для этого сотруднику требуется составить заявление и оповестить работодателя. В день отставки гражданину начисляются все положенные выплаты:

  • заработная плата за фактически отработанный период времени;
  • премиальные и доплата за выходные/праздничные дни;
  • компенсация за не отгулянный отпуск;
  • процентная ставка (если предусмотрена).

Совместно с трудовой книжкой передается расчет.

Оформление трудовой пенсии может послужить основанием для увольнения работника по собственному желанию. В соответствии со статьей №80 ТК РФ, пенсионерам полагаются льготы по сроку:

  • сотрудник не обязан отрабатывать положенные две недели;
  • работодателю требуется рассчитать работника в день, который указан в заявлении на увольнение.

Согласно ТК РФ, пенсионерам не положены какие-либо льготы по специфике и графику работы. Все пожелания требуется согласовывать с работодателем. Также, сотрудники преклонного возраста нанимаются на работу по общим требованиям:

  • в соответствии с внутренним распорядком предприятия;
  • на вакантную должность, которая не предусматривает каких-либо отклонений от норм штатного сотрудника;
  • при прохождении испытательного срока, если иного не предусмотрено трудовым договором;
  • трудоустройство оформляется на срочной или бессрочной основе.

В соответствии со статьей №128 ТК РФ, пенсионер вправе взять отпуск без сохранения заработной платы:

  • 60 рабочих дней в году положены инвалидам 1 и 2 группы;
  • 35 дней предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной Войны;
  • 2 недели вправе взять любой пенсионер по старости.

Работникам, достигшим преклонного возраста оплачиваются только 30 дней больничного отпуска. Исключение составляют онкобольные и граждане, находящиеся на реабилитации после получения профессионального увечья.

Работодатель вправе уволить работающего пенсионера по истечении срока индивидуального трудового договора. Для этого издается соответствующий приказ, который доводится до сведения сотрудника под роспись.

Социальные привилегии

В соответствии со статистическими данными, в России большое количество пенсионеров продолжают рабочую деятельность до достижения 60 лет. При этом, многие профессии предусмотрены для занятия должности именно в преклонном возрасте.

Например, государственные служащие или ректоры высших учебных заведений. При трудоустройстве, работодатель обязан ежемесячно перечислять страховые взносы в счет накопительной пенсии работника, что значительно увеличивает стоимость пособия.

Таким образом, пенсионерам выгодно продолжать трудиться на официальном месте работы, чтобы самостоятельно обеспечить достойную старость.

К числу социальных льгот для работающих пенсионеров относятся: 

  • скидки при оплате коммунальных услуг;
  • субсидии на проезд в общественном транспорте;
  • освобождение от оплаты государственной пошлины при рассмотрении подсудного дела и др.

Социальные льготы устанавливаются местными органами самоуправления, которые различны в каждом регионе. Для особой категории населения (работающие военные пенсионеры) предусмотрены специфические льготы, например:

  • ежегодное освобождение от уплаты транспортного и земельного налога;
  • внеочередное трудоустройство на гражданскую работу;
  • право первоочередности при зачислении детей и внуков в детские сады, школы и высшие учебные заведения.

Для любого из пенсионеров предусматриваются медицинские льготы по оплате услуг частных врачей. Также, при посещении государственных учреждений граждане преклонного возраста вправе рассчитывать:

  • на бесплатную прививку от гриппа;
  • на полный медицинский осмотр три раза в год;
  • компенсацию за приобретение определенного вида лекарств;
  • предоставление бесплатных медикаментов, в соответствии с медицинскими показателями.

Официально трудоустроенные пенсионеры имеют право на ежегодный перерасчет пенсионного пособия.

Основанием для этого служат пенсионные баллы, которые высчитываются исходя из ежемесячных перечислений работодателя на накопительную пенсию.

Перерасчет пособия производится в августе каждого проработанного года после выхода на пенсию. Таким образом, сумма выплаты может увеличиться на 10 — 15 процентов.

Трудовые гарантии

Некоторые работодатели по ряду причин считают что сотрудников, достигших преклонного возраста, требуется увольнять. В действительности, статус пенсионера не лишает человека права работать и получать дополнительный доход. Так как прожить на денежное пособие достаточно сложно, государство гарантирует работающим гражданам определенные льготы и субсидии.

Работающий пенсионер, с точки зрения законодательства, является обычным штатным работником, на которого распространяются все нормы Трудового кодекса РФ.

Трудовые права работающего пенсионера схожи с правами рядового работника, при этом, граждане обладают некоторыми гарантиями:

  • статус пенсионера не может быть основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. Руководитель организации вправе перевести сотрудника на другую должность на основании медицинских показаний. Если сотрудник отказывается от вакансии, оформляется отставка работника в соответствии со статьей №80, ТК РФ;
  • пенсионеры являются квалифицированными сотрудниками, что является весомым аргументом для преимущественного сохранения рабочего места при сокращении штата. При ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере месячного оклада заработной платы;
  • основной обязанностью работодателя является предоставление пенсионеру двухнедельного отпуска без содержания, если иное не предусмотрено законом;
  • при отставке, работник не должен отрабатывать положенные 14 дней.

Что делать при нарушении прав работающего пенсионера?

В соответствии с действующим законодательством РФ, работающий пенсионер является таким же работником, как и остальные штатные сотрудники. При увольнении, требуется руководствоваться общими правилами.

Работодателю следует издать приказ об отставке и выплатить положенную компенсацию.

В случае если работодатель нарушил права пенсионера, сотрудник преклонного возраста вправе обратиться в суд для восстановления справедливости.

Согласно ТК РФ, работодатель лишен права расторжения трудового договора с работником, который достиг пенсионного возраста. В соответствии со статьями №72-83 существуют основные причины для отставки работника:

  • по соглашению сторон;
  • в случае завершения срока действия трудового договора при условии фактического продолжения трудовых отношений;
  • расторжение трудового договора по собственному желанию пенсионера вне зависимости от срока его действия;
  • при отказе от перевода работника на другое предприятие;
  • занятие пенсионером выборной государственной должности, в такой ситуации работник должен выразить свое согласие на увольнение;
  • отказ сотрудника от работы в случаях смены собственника ООО;
  • переход предприятия из одного ведомства в другое (проведения на предприятии переустройства);
  • несогласие с внесенными поправками в трудовой договор;
  • нежелание работника перейти на другую работу, в связи с медицинскими показаниями;
  • отсутствие у работодателя работы соответствующей состоянию здоровья пенсионера;
  • отказ от работы на предприятии, расположенном в другой местности;
  • возникновение событий, которые не зависят от воли сторон;
  • нарушение работодателем правил ТК РФ, в следствие чего дальнейшая работа становится невозможной.

Трудовой договор с пенсионером расторгается исключительно на основании заявления от работника по собственному желанию. При нарушениях, сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию или обжаловать отставку в судебном порядке.

Руководитель ООО может уволить работающего пенсионера по своей инициативе при внесении изменений в штатное расписание, в связи с чем сокращается занимаемая должность.

Однако, до издания приказа работодатель обязан предложить работнику другие вакансии.

Также пенсионер может быть уволен в случае нарушения трудовой дисциплины, а также при недостатке квалификации для занимаемой должности.

Вне зависимости от основания, невозможно уволить работника, оформившего пенсию, если он находится на лечении в стационаре или в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://dom-i-zakon.ru/grazhdanskoe-pravo/prava-i-lgoty-rabotayushhego-pensionera.html

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: